সিবিআইএস 2025 কর্পোরেট সংস্কৃতি: দায়িত্বশীল বৃদ্ধি বিতরণ
এই বছরের কোম্পানির সম্মেলনে চেয়ারম্যান মার্টিন বলেছিলেন, "আমাদের বিশ্বব্যাপী লক্ষ্য এবং সামাজিক দায়বদ্ধতার মূল চাবিকাঠি"। 2025 সালে, সিবিআইগুলি তার মূল কর্পোরেট সংস্কৃতিগুলির একটি হিসাবে "দায়িত্বশীল প্রবৃদ্ধি সরবরাহ" করবে এবং সবুজ উত্পাদন মাধ্যমে একটি স্বল্প-কার্বন সমাজ গঠনে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এটি কেবল সিবিআইয়ের দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়ন কৌশলই নয়, প্রতিটি কর্মচারীর আমাদের যৌথ প্রচেষ্টার দিকনির্দেশও।
দায়িত্বশীল বৃদ্ধি প্রদান - একটি স্বল্প -কার্বন বিশ্ব তৈরির জন্য সবুজ উত্পাদন
"সিবিআইগুলিতে, আমাদের একটি সাধারণ সুন্দর ইচ্ছা রয়েছে, অর্থাৎ আমাদের" দায়বদ্ধ প্রবৃদ্ধি সরবরাহের মাধ্যমে "আমাদের মিশন অর্জন করা: একটি স্বল্প-কার্বন সমাজ গঠনের জন্য সবুজ উত্পাদন," মার্টিন জোর দিয়েছিলেন যে সংস্থাটি কেবল লাভজনকতার দিকে মনোনিবেশ করে না তবে টেকসইভাবে শিল্পের অগ্রগতি প্রচারের জন্য এবং পরিবেশগত, সামাজিক এবং অর্থনৈতিক বিকাশের সাথে সমন্বিত মান তৈরিতেও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
ওয়ান স্টপ প্রিসিশন স্টিল পাইপ সমাধান সরবরাহকারী হিসাবে, সিবিআইগুলি গ্রাহকদের স্পষ্ট মান তৈরি করতে সহায়তা করার জন্য বিশ্বব্যাপী গ্রাহকদের উচ্চমানের, দাম-প্রতিযোগিতামূলক এবং যত্নশীল পণ্য সরবরাহ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। "আমরা দায়িত্বশীল প্রবৃদ্ধির প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আমাদের ব্যবসাটি কেবল বাজারে বাড়তে হবে না তবে গ্রাহককেন্দ্রিকও হতে হবে এবং নিশ্চিত করে যে উন্নয়নের প্রতিটি পদক্ষেপ গ্রাহকদের দীর্ঘমেয়াদী মূল্য আনতে পারে।" মার্টিন আরও ইঙ্গিত করলেন।
দায়িত্বশীল বৃদ্ধির প্রতি আমাদের প্রতিশ্রুতি দৃ olute ় এবং চারটি টেনেট রয়েছে
1। আমাদের অবশ্যই বাজারে বাড়তে হবে এবং জিততে হবে -- কোনও অজুহাত নেই
দায়িত্বশীল বৃদ্ধির প্রথম তত্ত্বটি হ'ল আমাদের বাড়তে হবে, কোনও অজুহাত নেই। আমরা আমাদের গ্রাহক সম্পর্ককে আরও গভীর করতে এবং আমাদের অন্তরঙ্গ পরিষেবা, প্রতিযোগিতামূলক দাম এবং ভাল পণ্যের মানের মাধ্যমে নতুন গ্রাহক সম্পর্ক বিকাশের দিকে মনোনিবেশ করি।
2। আমাদের অবশ্যই আমাদের গ্রাহকদের সাথে বাড়তে হবে {1}} ক্লায়েন্ট-কেন্দ্রিক
আমরা ভিয়েতনামের স্বয়ংচালিত এবং অটো পার্টস ইন্ডাস্ট্রিতে ক্লায়েন্টদের পরিবেশন করি। আমরা যেমন আমাদের ব্যবসা এবং তারা যে গ্রাহকদের পরিবেশন করি তাদের জুড়ে দেখি, আমরা যেখানে পরিচালনা করি সেখানে প্রতিটি অঞ্চলে আমাদের দক্ষতার একটি শীর্ষস্থানীয় সেট রয়েছে। আমাদের গ্রাহকদের এবং ক্লায়েন্টদের জন্য ক্রমাগত আমাদের পেশাদার ক্ষমতা এবং পরিষেবা স্তরের উন্নতি করার সময় আমরা আমাদের গ্রাহকদের এবং ক্লায়েন্টদের জন্য আমরা যা করতে পারি তার সবই করছি তা নিশ্চিত করার জন্য এটিই এই সংস্থার শক্তি।
3। আমাদের ঝুঁকি কাঠামোর মধ্যে বাড়তে হবে।
ঝুঁকি ভাল পরিচালনা করা দায়বদ্ধ প্রবৃদ্ধির ভিত্তি। এটি ভবিষ্যতের জন্য আমাদের সংস্থা এবং আমাদের গ্রাহকদের শক্তি এবং স্থায়িত্বকে অবদান রাখে। ঝুঁকি পরিচালনায় প্রত্যেকেরই ভূমিকা পালন করতে হবে। সমস্ত কর্মচারী পণ্যের দায়বদ্ধতা এবং মূলধন ঝুঁকির তাত্ক্ষণিক সনাক্তকরণের মাধ্যমে তাদের প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপের অংশ হিসাবে সক্রিয়ভাবে ঝুঁকি পরিচালনার জন্য দায়বদ্ধ।
৪। আমাদের বৃদ্ধি অবশ্যই টেকসই হতে হবে, যার তিনটি উপাদান রয়েছে: ড্রাইভিং অপারেশনাল এক্সিলেন্স, আমাদের সতীর্থদের জন্য কাজ করার জন্য দুর্দান্ত জায়গা এবং আমাদের সম্প্রদায়ের সাথে আমাদের সাফল্য ভাগ করে নেওয়া।
• ড্রাইভিং অপারেশনাল এক্সিলেন্স
অপারেশনাল এক্সিলেন্স হ'ল ক্রমাগত উন্নতির একটি প্রক্রিয়া যা সঞ্চয় এবং দক্ষতা উত্পন্ন করে। আমরা ক্লায়েন্টদের যেভাবে পরিবেশন করি তার উন্নতি করে, আমাদের অভ্যন্তরীণ প্রক্রিয়াগুলি সহজতর করে এবং আমাদের সতীর্থরা প্রতি বছর যে ধারণাগুলি তৈরি করে সেগুলি থেকে উদ্ভূত অন্যান্য দক্ষতা তৈরি করে আমরা ক্রমাগত আমাদের গ্রাহকের অভিজ্ঞতা উন্নত করতে পারি এবং একশগুণ গ্রাহক মূল্য তৈরি করতে পারি।
Work কাজ করার দুর্দান্ত জায়গা
এর মধ্যে রয়েছে বৈচিত্র্যময় এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মক্ষেত্র হওয়া, প্রতিভা আকর্ষণ এবং বিকাশ করা, পারফরম্যান্সকে স্বীকৃতি দেওয়া এবং পুরস্কৃত করা এবং আমাদের কর্মীদের শারীরিক, সংবেদনশীল এবং আর্থিক সুস্থতা সমর্থন করা।
•আমাদের সাফল্য ভাগ করে নিচ্ছে
এর মধ্যে শিল্প ও সামাজিক অগ্রাধিকারগুলিতে অগ্রগতি চালানোর জন্য আমরা যা করি তা অন্তর্ভুক্ত করে। আমরা আমাদের টেকসই অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেওয়া, দাতব্য অনুদান এবং কীভাবে আমরা আমাদের ক্রিয়াকলাপ এবং ব্যয় পরিচালনা করি তার মাধ্যমে এটি অর্জন করি। এর মধ্যে রয়েছে সিবিআইএস বিজনেস স্কুল, কর্মচারী মিউচুয়াল ফান্ড যুব শিক্ষা তহবিল ইত্যাদি, দায়বদ্ধ প্রবৃদ্ধি চালানোর মাধ্যমে আমরা আমাদের ক্লায়েন্ট, সরবরাহকারী, শেয়ারহোল্ডার এবং কর্মচারীদের রিটার্ন সরবরাহ করি এবং সমাজের বৃহত্তম চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলায় সহায়তা করি।
২০২৪ -এর দিকে ফিরে তাকালে, সিবিআইআইএস দলটি দক্ষিণ -পূর্ব এশীয় বাজারে মনোনিবেশ করেছিল এবং দক্ষিণ -পূর্ব এশীয় অটো পার্টস ফিল্ডে আমাদের গ্রাহকদের ক্রমাগত ক্ষমতায়নের জন্য একটি মূল গ্রাহক প্রকল্প দল প্রতিষ্ঠা করেছে, অটো পার্টসের জন্য বিভিন্ন সমাধান সরবরাহ করে এবং শেষ পর্যন্ত গ্রাহক দলের কাছ থেকে সর্বসম্মত স্বীকৃতি জিতেছে।
2025 সালে, সিবিআইগুলি গ্রাহকদের ক্ষমতায়িত করবে। বিভিন্ন পদে কর্মীরা যথার্থ ইস্পাত টিউবগুলির পুরো পণ্য লাইনের জন্য 12 টি পেশাদার জ্ঞান এবং দক্ষতার উন্নতি সম্পূর্ণ করার পরিকল্পনা করছেন, গ্রাহকের প্রয়োজনগুলি বজায় রাখতে এবং পেশাদার অটো পার্টস যথার্থ স্টিল টিউব সমাধানগুলি সরবরাহ করার দিকে মনোনিবেশ চালিয়ে যান। সেরা মানের পণ্য, প্রতিযোগিতা, মূল্য এবং যত্নশীল পরিষেবাদির সাথে আমরা আরও ভাল ভবিষ্যত তৈরি করতে গ্রাহকদের সাথে কাজ করব।
"আমরা বিশ্বাস করি যে দায়িত্বশীল প্রবৃদ্ধি কেবল একটি ব্যবসায়ের লক্ষ্যই নয়, বিশ্বব্যাপী নাগরিক হিসাবে আমাদের দায়িত্বও," মার্টিন উপসংহারে বলেছিলেন। দায়িত্বশীল প্রবৃদ্ধির মাধ্যমে, সিবিআইগুলি আরও সবুজ সমাধান, উদ্ভাবনী পণ্য এবং বিশ্বের কাছে টেকসই উন্নয়নের সুযোগগুলি নিয়ে আসবে, শিল্পের অগ্রগতি প্রচার করবে এবং বিশ্বব্যাপী গ্রাহকদের ব্যবসায়ের প্রতিযোগিতা বাড়িয়ে তুলবে।